院長夫人塾

院長夫人塾は、院長夫人の役割を明確にし可能性を引き出します。

院長夫人塾
患者さんに愛され、スタッフに親しまれる医院の作り方、知りたくありませんか?

院長夫人として、院長の医院のために、

日々、頑張っていらっしゃる院長夫人のあなたへ

医療現場医院経営をさらに、もっと良くしていくために。
スタッフにも満足して働ける現場を作っていくために。
夫である院長を支え、医療理念や思いを共有するために。
患者さまから愛される医院にしていく為に。

あなたの強みを活かした、
あなた本来の姿の院長夫人の
「あり方」を学んでみませんか? 

あなたの悩みを私は解決することができます。

院長夫人塾チェック院長夫人として
 どのように関わったら良いのか分からない

院長夫人塾チェックスタッフに嫌われないようにするには
 どうしたらいいか 

院長夫人塾チェック院長の思いとスタッフの思いの
 板挟みでどうして良いのか分からない

院長夫人塾チェック私は、ただのお手伝いさんだろうか?

院長夫人塾チェックそもそも院長夫人は医院に関わるべきなの関わらないべきなのか?

挙げだしたらキリがないほど「院長夫人」を取り巻く環境は複雑で多岐にわたり 人に言えない悩みも多いと院長夫人になって分かったことでした。 

スタッフから出てくる問題をひとつ片付けば、また次の問題が起こり、どんなマネジメントをしたら、悩みなく過ごす日々が送れるんだろうか?
他の医院さんはいったいどうやって解決したんだろうか?

そんな悩みに毎日悩み、考え、もがいていました。 日々、がんばらないといけないと分かっているのだけど、これが正解なのかどうか分からず、当時、私は苦しみました。

p09そして、院長夫人12年の私自身の経験と、
実際のクライアントさんとの関わりの中で、分かった事があるのです。

それは、「院長夫人」は、
まわりにふり回されない軸をもつ事が必要
だということ。

物事の「捉え方と考え方」ができると、進むべき自分が見え毎日が大きく変わっていきます。
この「軸」は、院長先生の理念や想いにリンクし、 これまで届きにくかった院長の想いがスタッフにも浸透しやすくなっていきます。

私は、医院に携わるものとして下記のような信念をもっています。

■院長夫人にはこれからの医療を発展させる成長の可能性がある。
■人や医院が成長できるのは、変わりたいという意思と環境をつくる必要がある。
■院長夫人として、人の成長と医院を支援するには、自分自身も成長を続けなければならない。
 

院長夫人塾は、院長夫人の役割とかかわり方を明確にし、自分の中のもっている可能性を引き出し、医院経営の発展とこれからの人生を積極的に生きるためのサポートをすることが最大の目的です。

医院にとって、医院経営にとって、
チーム医療にとって、最も大切ともいえる「軸」

院長夫人が医院にかかわる「軸」をつくると、院長先生、スタッフ、医院にかかわる人たちの「医院をより良くしていこう」という気づきの渦をつくり、内側からプラスのスパイラルが起こり、医院が活性化します。

 これを、わたしは「スパイラルマネジメント」と言っています。 この「医院をより良くしていこう」という プラスのスパイラルは、来ていただく患者様や医院にかかわる人にも伝わります。マイナスのスパイラルは、コミュニケーション不足の医院のぎすぎすした雰囲気です。それは患者様が一番感じ取ってしまうところです。

患者様が絶えない人気の医院をつくっていくには、経営、人事、チーム医療の連携を深め、ファシリテーション力をつくっていくことです。

院長夫人塾で学んでいただくと

院長夫人塾チェック院長夫人としての医院との関わり方が分かります。
院長夫人塾チェック自信を持って、スタッフと関わる事が出来るようになります。
院長夫人塾チェック医院における人の問題点がどこにあるのか分かるようになります。
院長夫人塾チェック問題解決に向けてやるべき事の優先順位が明確になります。
院長夫人塾チェック医院にとって必要な的確な外部ブレーンの選択が出来るようになります。
院長夫人塾チェックスタッフから頼られ信頼される存在になることが出来ます。
院長夫人塾チェックあなたの存在により、院長は診療に集中することが出来るようになります。

あなたらしい在り方、医院とのかかわり方を明確にし、そしてその先の行動をつくっていきませんか?

受講生の声

神奈川県歯科医院 
院長夫人塾 1期生院長夫人 この講座を受講するかしないかで今後の院長夫人としての人生が大きく変わります。開業前にこちらを受けて本当によかったと思います。もちろん開業から長年たっている院長夫人の方々にもおすすめです。今までやってきたダメなことではなく、これからできることを学ぶことができました。歯科業界初心者の私に先生から講義内容以外のこともたくさんアドバイスいただき助かりました。同じような悩みを持つ仲間ができたことも心強いです。スーパー院長夫人を目指してこれから医院、院長、そしてスタッフと一緒に成長していくことが楽しみです。

埼玉県歯科医院 院長夫人
お互いにフィードバック院長夫人本講座を受講すると、院長夫人としての正しい在り方・考え方・捉え方を学ぶことが できます。それにより、本来の自分を取り戻し、自分と係る全てによい影響をあたえ、自分らしく活き活きと医院へ係ることが出来るようになります。私は受講前、医院への係り方、スタッフとの関係などの悩みを抱え一人で悶もんとしていました。その悩みは夫に話しても聴いてはもらえても理解はしてもらえません。

何かで紛らわせようとしても、一時的には解消されても時を経て同じ悩みが沸き上がってきます。その繰り返しで何年過ごしたでしょうか。そんな時院長夫人本講座、講師の今田秀子先生をHPで知り、藁をもすがる思いで受講しました。

受講する中で、自分を見つめ、どうなりたいのか、どうしたいのか、医院に係るのか係らないのか、自分自身の方向性は?自問自答を繰り返しました。そうしているうちに、うっすらとではありますが自分の医院への係り方が見えてきたように思います。受講を重ね最終講では、ポジショニング宣言書まで書けるようになっていたのには、自分でも驚きです。院長夫人として人として、正しい在り方・考え方・捉え方を学び、他人の考えや感情に自分の身を置くのではなく、自分の軸がぶれることがないよう、他人に依存するのではなく自立し、自分らしく在りたいと思えるようになりました。   自分らしく活き活きと医院に係わりたい、医院をもっとよくしていきたいと、院長夫人としてお悩みをお持ちの方には、是非受講をおすすめします。

兵庫県歯科医院 院長夫人
13551172_822258941239072_626053692_n少人数で行われるため、個別の問題に対応してもらいながら、また他の受講生の悩みに共感したり 視野を広げることができます。 受け身の講義ばかりではなく、ワークで振り返り、考える時間、発表することで気づくことができます。 電話での個別コンサルではより深く考える時間が持てます。 1対少人数の講義+個別コンサルなので、上手く先生が導いてくださるのだと思いました。 私は遠方から幼児を家族に託しての参加で、4回の受講が可能であるか不安でした。 家族も協力してくれ、何とか受講を終えることができました。 行動を起こさないと何も変わりません、私もまだまだこれからですが 一緒に頑張ってみませんか? 今田先生はしっかりと受け止めてくれます。 どうしたいのか整理してくださいます。 悩んでいるならスッキリしましょう。 変えられるのは自分だけです。(自分に向けてます)

お客様の声兵庫県在住 歯科医院院長夫人 43歳

私は、院長夫人コンサルティング(スカイプ)で、いつも色々と考えさせられる機会をいただいています。また、行動できない難しさも感じています。 が、勇気づけていただく言葉やアドバイスで、急には無理でも、少しづつ言動が変わっていけたらと思っています。 感謝しています。ありがとうございます。

お客様の声香川県在住 歯科医院院長夫人  38歳

同じ院長夫人であるということに心強さを感じて申込みました。 スタッフの院長に対する不満と院長の間に立つことの難しさを感じています。 あるべき姿を求めるのではなく、自分で見つける事の大切さが分かりました。 色々お話も出来て、スッキリしました。ありがとうございました。

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